Zewnętrzne identyfikatory
| WoS ResearcherID | BRAK |
| ORCID | BRAK |
| Scopus ID | BRAK |
Historia zatrudnienia
| UMCS / Lublin, Polska | zatrudniony do dnia dzisiejszego |
Trzy ostatnio wprowadzone artykuły autora (3)
Doskonalenie wiedzy i umiejętności zawodowych – różnice międzygeneracyjne / Marzena Cichorzewska, Iwona Mendryk // Marketing i Zarządzanie.- 2017, vol. 49, nr 3, s. 163-179 [MNiSW: 9]
Wartości ogólne i zawodowe w zróżnicowanych wiekowo grupach pracowników – wyniki badań / Marzena Cichorzewska, Iwona Mendryk // Przedsiębiorczość i Zarządzanie.- 2017, vol. 18, z. 9, cz. 3, s. 221-236 [MNiSW: 14]
Intergenerational knowledge transfer among pharmacists in Lublin – a pilot study / Marzena Cichorzewska, Iwona Mendryk // Przedsiębiorczość i Zarządzanie.- 2017, vol. 18, z. 9, cz. 3, s. 161-174 [MNiSW: 14]
Trzy ostatnio wprowadzone książki autora (1)
Wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi / red. nauk. Iwona Mendryk.- Lublin : Instytut Zarządzania Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2016.- 324 s.- ISBN 978-83-64578-08-3
Trzy ostatnio wprowadzone fragmenty książek autora (2)
Diverse competence potential of employees in innovative enterprises: research results / Anna Rakowska, Agnieszka Sitko-Lutek, Iwona Mendryk, Monika Jakubiak, Marzena Cichorzewska. [W]: Unlocking the potential of employees in the context of organizational diversity.- 2018, s. 209-278 [MNiSW: 5]
Knowledge and skills’ improvement of age-diversified employees in Poland a comparative analysis in light of demographic changes / Marzena Cichorzewska, Iwona Mendryk. [W]: EDULEARN 17 : 9th International Confrence on Education and New Learning Technologies, Barcelona (Spain), 3rd-5th of July, 2017 : conference proceedings.- 2017, s. 4786-4791 [MNiSW: 15]
Jeżeli ta strona zawiera nieaktualne, błędne lub niekompletne dane prosimy o kontakt pod adresem oab@pollub.pl