Klimat bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie
Artykuł w czasopiśmie
| Status: | |
| Warianty tytułu: |
Safety calture in an enterprise
|
| Autorzy: | Walczyna Anna |
| Rok wydania: | 2011 |
| Wersja dokumentu: | Drukowana |
| Język: | polski |
| Numer czasopisma: | 2 (260) |
| Strony: | 31 - 47 |
| Efekt badań statutowych | NIE |
| Materiał konferencyjny: | NIE |
| Publikacja OA: | NIE |
| Abstrakty: | polski | angielski |
| Artykuł przedstawia charakterystykę klimatu bezpieczeństwa pracy w wybranych przedsiębiorstwach z sektora MSP Lubelszczyzny. Przedstawiono w nim zarówno charakterystykę podstawowych kategorii (kultura bezpieczeństwa, klimat bezpieczeństwa) oraz wyniki badań przeprowadzonych przez studentki przygotowujące prace magisterskie pod kierunkiem Autorki. Analizując klimat bezpieczeństwa w badanych przedsiębiorstwach wzięto pod uwagę trzy jego wymiary: stosunek kadry kierowniczej do spraw bezpieczeństwa, komunikację przełożony - podwładny oraz świadomość pracowników. Na podstawie badań klimat panujący w firmach można uznać za raczej sprzyjający bezpiecznemu wykonywaniu pracy. Jest on jednak zróżnicowany w poszczególnych wymiarach oraz firmach. Szczegółowa analiza sytuacji w poszczególnych firmach powinna być wzięta pod uwagę przy projektowaniu działań, mających na celu ulepszenie funkcjonowania badanych przedsiębiorstw w obszarze bhp. | |
| The article discusses the issue of safety culture in an enterprise. The analysis includes three area: the enterprise's attitude towards occupational health and safety principles promotion; employer - employee communication and employees' awareness. In the empirical part there is the evaluation on safety climate in eight enterprises in the Lublin region. On the scalę of 1 to 5 the generał average for all enterprises is 3,7. The factor that has most contributed to the proper safety climate has been the employees' awareness, whereas the enterprise's attitude towards occupational health and safety principles promotion and employer - employee communication got neariy identical average (3,56 and 3,52 respectively). What should be stressed, however, is the fact that average in particular enterprises has varied. Also the situation in the safety climate area has been various. In some fields enterprises functioned properly or even very well, in others - much worse. The detailed analysis of all the questions allows precise working planning that is aimed at enterprise functioning improvement in the safety field. |
