Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

MNiSW
100
Lista 2021
Status:
Autorzy: Mazur Barbara, Walczyna Anna
Dyscypliny:
Aby zobaczyć szczegóły należy się zalogować.
Rok wydania: 2021
Wersja dokumentu: Elektroniczna
Język: angielski
Numer czasopisma: 1
Wolumen/Tom: 13
Numer artykułu: 333
Strony: 1 - 14
Web of Science® Times Cited: 3
Scopus® Cytowania: 3
Bazy: Web of Science | Scopus
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: TAK
Licencja:
Sposób udostępnienia: Witryna wydawcy
Wersja tekstu: Ostateczna wersja opublikowana
Czas opublikowania: W momencie opublikowania
Data opublikowania w OA: 31 grudnia 2020
Abstrakty: angielski
The emergence of the Corporate Social Responsibility (CSR) concept resulted in the introduction of the subject to the curricula of management faculties at many universities worldwide. Business schools and management departments educate future decision-makers of the national and global economy. Therefore, in order to be able to anticipate future development trends in the area of CSR, surveys of students’ opinions on the responsibilities of business toward society are conducted. This study aimed to answer the question about the way in which students prioritize particular dimensions of CSR. In particular, it focuses on whether the respondents consider the economic dimension to be fundamental, given their different socio-cultural contexts. An additional aim of the research is to verify A. Carroll’s original CSR model, as expressed in terms of the economic, legal, ethical, and philanthropic dimensions. The research included two groups of students at the Faculty of Management of the Lublin University of Technology—Polish and foreign. The results obtained in both study groups differ from A. Carroll’s original CSR model system. They also differ from each other. In the group of Polish students, the bottom and top dimensions of the pyramid are economic and legal, and in the group of foreign students, they are philanthropic and legal, accordingly. The shapes of the two pyramids are also different, which may be caused by different socio-cultural contexts and specific social needs. The adopted model turned out to be useful for studying the CSR structure expressed in the form of a four-element pyramid. It also allowed the weighting of the perceived importance by the respondents of each individual dimension of CSR. This study helps to predict future corporate social responsibility activities and trends in business.