Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

Publikacje Pracowników PL z lat 1990-2010

Publikacje pracowników Politechniki Lubelskie z lat 1990-2010 dostępne są jak dotychczas w starej bazie publikacji
LINK DO STAREJ BAZY

MNiSW
75
Poziom II
Status:
Autorzy: Maciaszczyk Magdalena, Kocot Damian
Dyscypliny:
Aby zobaczyć szczegóły należy się zalogować.
Wersja dokumentu: Drukowana | Elektroniczna
Język: angielski
Strony: 201 - 214
Web of Science® Times Cited: 0
Scopus® Cytowania: 0
Bazy: Web of Science | Scopus
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: NIE
Abstrakty: angielski
This chapter addresses the problem of managing a multigenerational team, pointing out that multigenerationality can be an important factor in market success. It must also be recognized as an important component of Industry 4.0, where human labor is accompanied by a high level of robotization. The aim of this chapter is to analyze the phenomenon of multigenerationality in the aspect of the challenge of managing a multigenerational team. The considerations are concluded with a presentation of the authors’ model of a multigenerational team functioning in a modern organization. It was pointed out that a multigenerational team creates the generational intelligence of a modern enterprise that exists in the times of Industry 4.0. The recommendations presented in the chapter can be helpful for company executives who are facing the challenge of managing a multigenerational team.