Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

MNiSW
140
Lista 2023
Status:
Autorzy: Kwasek Artur, Maciaszczyk Magdalena, Kocot Maria, Rzepka Agnieszka, Kocot Damian, Gąsiński Hubert, Prokopowicz Dariusz
Dyscypliny:
Aby zobaczyć szczegóły należy się zalogować.
Rok wydania: 2023
Wersja dokumentu: Elektroniczna
Język: angielski
Numer czasopisma: 4
Wolumen/Tom: 16
Numer artykułu: 1942
Strony: 1 - 14
Impact Factor: 3,0
Web of Science® Times Cited: 3
Scopus® Cytowania: 4
Bazy: Web of Science | Scopus | Google Scholar
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: TAK
Licencja:
Sposób udostępnienia: Witryna wydawcy
Wersja tekstu: Ostateczna wersja opublikowana
Czas opublikowania: W momencie opublikowania
Data opublikowania w OA: 15 lutego 2023
Abstrakty: angielski
Today’s company has to operate in a turbulent market environment, where the policy of sustainable development is still gaining importance. Therefore, it has been forced to look for a strategic orientation that would allow it to face the growing demands of the changing reality. Each organization must therefore adapt to the changes in the environment. These changes include the need to implement sustainable energy usage practices. This article presents determinants that build such an attitude in a company and thus contribute to the sustainable development of the organization. This article is based on the results of an empirical study conducted in December 2021 on a sample of 690 respondents (later, due to the purpose of the study, the sample was narrowed to 578 working people) using a survey questionnaire. A structural model was estimated using the maximum likelihood method. It allowed us to determine the variables that influence the degree to which companies use energy saving practices, as well as to illustrate the strength of influence between endogenous variables. Establishing these relationships will allow us to determine the factors that are determinants of the implementation of the idea of sustainable development in the company.