Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

MNiSW
300
Poziom II
Status:
Autorzy: Grabowska Marlena, Otola Iwona, Rzemieniak Magdalena
Dyscypliny:
Aby zobaczyć szczegóły należy się zalogować.
Rok wydania: 2026
Wersja dokumentu: Drukowana | Elektroniczna
Język: angielski
Liczba stron: 104
Miejsce wydania: London
Wydawnictwo: Routledge
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: NIE
Abstrakty: angielski
This innovative research monograph explores the nuanced relationship between artificial intelligence, trust dynamics, and value creation in modern organizations. Drawing on rich theoretical foundations and careful empirical analysis, the authors survey how AI technologies are reshaping our understanding of trust and value creation in organizational settings, offering fresh perspectives on these evolving phenomena. This book makes a significant contribution to management science through its thoughtfully structured approach. The authors first develop a sophisticated theoretical framework examining AI’s influence on management practices and trust mechanisms, then present compelling empirical evidence on trust-based value creation. Their findings illuminate the subtle interplay between human trust, AI-enabled systems, and value creation processes in contemporary business models, supported by robust qualitative and quantitative research. This scholarly work speaks to academics, researchers, and doctoral candidates in management science, information systems, and organizational behaviour. It holds particular relevance for those studying organizational transformation, trust dynamics, and the evolution of AI-influenced business models. The book’s theoretical depth and empirical insights also make it an invaluable resource for postgraduate students specializing in technology management and organizational studies who seek to understand these emerging organizational dynamics.