Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej
MNiSW
5
Lista B
Status:
Warianty tytułu:
The measurement of human capital
Autorzy: Harasim Wiesław, Dziwulski Jacek
Rok wydania: 2013
Wersja dokumentu: Drukowana | Elektroniczna
Język: polski
Numer czasopisma: 1
Wolumen/Tom: 7
Strony: 61 - 77
Bazy: nie dotyczy
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: TAK
Licencja:
Sposób udostępnienia: Witryna wydawcy
Wersja tekstu: Ostateczna wersja opublikowana
Czas opublikowania: W momencie opublikowania
Abstrakty: angielski
In the first part of the article there is an attempt to measure human capital. In the next part the researchers’ approach to measure the value of human capital is presented. The final section attempts to show some examples of analytical models used at the level of the organization. Four methods have been used in the research work: Strategic Scorecard, Monitor of Human Capital, Human Capital Index and Mercer HR Consulting Organizational Efficiency Model.