Baza Publikacji Pracowników Politechniki Lubelskiej

Status:
Warianty tytułu:	Human capital is one of the most important resources in the management of the organization
Autorzy:	Dziwulski Jacek, Ogrzebacz Tadeusz
Rok wydania:	2013
Wersja dokumentu:	Drukowana \| Elektroniczna
Język:	polski
Numer czasopisma:	1
Wolumen/Tom:	7
Strony:	115 - 126
Bazy:	nie dotyczy
Efekt badań statutowych	NIE
Materiał konferencyjny:	NIE
Publikacja OA:	TAK
Licencja:
Sposób udostępnienia:	Witryna wydawcy
Wersja tekstu:	Ostateczna wersja opublikowana
Czas opublikowania:	W momencie opublikowania
Abstrakty:	angielski
	In the first part of this article there is an attempt to define human capital. In the next section the researchers’ approach to human capital together with its origin and development is presented. The final section attempts to show the relationship between human capital and social capital in terms of intellectual capital. The growth of the organization value depends on the creation of intellectual capital, and particularly all its components, including the human capital. Social capital is the driving factor for the change in the value of intellectual capital.

Kapitał ludzki jako jeden z najważniejszych zasobów w zarządzaniu organizacją