Znaczenie przywództwa w małej firmie
Artykuł w czasopiśmie
MNiSW
6
Lista B
| Status: | |
| Warianty tytułu: |
Leadership role in small enterprise
|
| Autorzy: | Mieszajkina Elena |
| Rok wydania: | 2014 |
| Wersja dokumentu: | Elektroniczna |
| Język: | polski |
| Numer czasopisma: | 5 |
| Strony: | 1128 - 1134 |
| Bazy: | CEJSH |
| Efekt badań statutowych | NIE |
| Materiał konferencyjny: | NIE |
| Publikacja OA: | TAK |
| Licencja: | |
| Sposób udostępnienia: | Witryna wydawcy |
| Wersja tekstu: | Ostateczna wersja opublikowana |
| Czas opublikowania: | W momencie opublikowania |
| Abstrakty: | polski | angielski |
| Przywództwo odgrywa istotną rolę w małej firmie. Szczególne znaczenie ma posiadanie przez właściciela określonego kapitału osobistego. W jego skład wchodzą kapitały: intelektualny, społeczny i emocjonalny. Przedstawiono wyniki badań pilotażowych skierowanych do skutecznych przedsiębiorców Lubelszczyzny. Ich celem było wykazanie najważniejszych składników wiedzy, umiejętności i cech osobowych przedsiębiorców, mających wpływ na sukces ich firm. Zaprezentowano ocenę znaczenia tych składników oraz stopnia ich posiadania przez respondentów. Z badań wynika, że sukces kreowany jest przez synergię współdziałania wielu składników kapitału osobistego | |
| Leadership plays an important role in small enterprise. The possession by the owner of a specific personal capital is particularly important. It does consist of capitals: intellectual, social and emotional. The results of pilot studies aimed at successful entrepreneurs Lublin region have been presented. The goal was to demonstrate the major components of knowledge, skills and personal qualities of entrepreneurs affecting on the success of their companies. The assessment of the importance of these components and the degree of its ownership by the respondents have been presented. Researches show that success is being created by the synergy of interaction of many components of personal capital |
