Human capital management in organization of the future
Artykuł w czasopiśmie
MNiSW
4
Lista B
| Status: | |
| Autorzy: | Harasim Wiesław, Dziwulski Jacek |
| Rok wydania: | 2013 |
| Wersja dokumentu: | Drukowana | Elektroniczna |
| Język: | angielski |
| Numer czasopisma: | 8 |
| Strony: | 127 - 143 |
| Bazy: | PBN |
| Efekt badań statutowych | NIE |
| Materiał konferencyjny: | NIE |
| Publikacja OA: | TAK |
| Licencja: | |
| Sposób udostępnienia: | Witryna wydawcy |
| Wersja tekstu: | Ostateczna wersja opublikowana |
| Czas opublikowania: | W momencie opublikowania |
| Abstrakty: | polski |
| Streszczenie: Artykuł jest próbą opisu elementów zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji przyszłości, ukazuje metody upłynniania i doskonalenia systemów tego zarządzania. Zidentyfikowane procedury zarządzania kapitałem ludzkim w artykule pokazują duży wpływ tego zarządzania na strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Słowa kluczowe: zarządzanie kapitałem ludzkim, system zarządzania kapitałem ludzkim, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja przedsiębiorcza. |
