Znaczenie roli kapitału intelektualnego i jego elementów w kreowaniu wartości organizacji
Artykuł w czasopiśmie
MNiSW
6
Lista B
| Status: | |
| Autorzy: | Dziwulski Jacek, Ogrzebacz Tadeusz |
| Rok wydania: | 2015 |
| Wersja dokumentu: | Drukowana |
| Język: | polski |
| Numer czasopisma: | 3 |
| Strony: | 48 - 62 |
| Bazy: | CEJSH-The Central European Journal of Social Sciences and Humanities | AGRO IC Journals Master List | BazEkon | PBN |
| Efekt badań statutowych | NIE |
| Materiał konferencyjny: | NIE |
| Publikacja OA: | NIE |
| Abstrakty: | polski | angielski |
| W artykule podjęto próbę zdefiniowania obszarów zasobów niematerialnych istotnych w zarządzaniu organizacją. Na początku autorzy zadają sobie pytanie: jak poszczególne składowe kapitału intelektual -nego mogą mieć przełożenie na kreowanie wartości danej organizacji? Następnie pokazano relacje pomiędzy kapitałem intelektualnym a jego składowymi. W końcowej części artykułu przedstawiono wybrane przykłady modeli analitycznych wykorzystywanych na poziomie organizacji do pomiaru kapitału ludzkiego. | |
| This article attempts to define areas of significant intangible assets in organization management. In the introduction the authors ask them-selves: how the individual components of intellectual capital can be translated into the creation of the organization? Subsequently showing the relationship between intellectual capital and its components. In the final part of the article presents selected examples of analytical models used at the organization level for the measurement of human capital |
