Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

MNiSW
1
spoza listy
Status:
Autorzy: Rzepka Agnieszka, Ślusarczyk Bogusław
Dyscypliny:
Aby zobaczyć szczegóły należy się zalogować.
Rok wydania: 2017
Wersja dokumentu: Drukowana | Elektroniczna
Język: angielski
Numer czasopisma: 1
Wolumen/Tom: 3
Strony: 51 - 63
Bazy: Arianta | CEEOL | CEJSH | Google Scholar | IC Journals Master List | POL-index
Efekt badań statutowych NIE
Materiał konferencyjny: NIE
Publikacja OA: TAK
Licencja:
Sposób udostępnienia: Otwarte czasopismo
Wersja tekstu: Ostateczna wersja opublikowana
Czas opublikowania: W momencie opublikowania
Data opublikowania w OA: 19 czerwca 2017
Abstrakty: angielski
In world economy, which develops dynamically the meaning of human capital which has a significant influence on building competitive advantages in contemporary enterprises of all countries becomes more and more important. The intention of the authors of this article was to specify the role of human capital in obtaining competitive advantages by small and medium-sized companies of the Podkarpackie region in Poland in the opinion of managers. To achieve this objective, a survey was conducted among 300 enterprises from the trade, service, construction and production industries. The managers of these enterprises, emphasized in answers they provided, that building a permanent competitive advantage is definitely dependent on the quality of human resources and their use during the course of business activity regardless of its nature.