Informacja o cookies

Zgadzam się Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.

Publikacje Pracowników Politechniki Lubelskiej

Fragmenty książek z 2019 (1)

1. Asymetria wiedzy a kapitał ludzki w organizacji / Jacek Dziwulski, Wiesław Harasim. [W]: Zarządzanie kapitałem społecznym w organizacji.- 2019, s. 201-211 [MNiSW: 20]

Fragmenty książek z 2017 (2)

1. Wiedza pracowników jako kluczowy element kapitału ludzkiego w zarządzaniu organizacją w społeczeństwie informacyjnym / Wiesław Harasim, Jacek Dziwulski. [W]: Determinanty i wyznaczniki ekonomiczo-społecznego rozwoju regionów.- 2017, s. 9-21 [MNiSW: 20]
2. Wykorzystanie działań marketingowych w zarządzaniu organizacją non profit na wybranym przykładzie / Jacek Dziwulski, Wiesław Harasim. [W]: Nowe trendy w zarządzaniu organizacjami. Współczesne dźwignie rozwoju regionalnego.- 2017, s. 81-91 [MNiSW: 20]

Fragmenty książek z 2016 (4)

1. Koncepcja kapitału ludzkiego w zarządzaniu organizacją publiczną wobec wyzwań przyszłości / Jacek Dziwulski, Wiesław Harasim. [W]: Koncepcje w zarządzaniu organizacją wobec wyzwań współczesnej gospodarki.- 2016, s. 169-178
2. Kultura organizacyjna i kompetencje ludzi a zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji / Jacek Dziwulski, Wiesław Harasim. [W]: Bezpieczeństwo i wyzwania współczesnych organizacji w obliczu gospodarki XXI wieku.- 2016, s. 41-52
3. Wykorzystanie istoty kapitału intelektualnego do zarządzania organizacjami publicznymi / Wiesław Harasim, Jacek Dziwulski. [W]: Refleksyjnie o współczesnym zarządzaniu.- 2016, s. 151-163
4. Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji publicznej / Jacek Dziwulski, Wiesław Harasim. [W]: Refleksyjnie o współczesnym zarządzaniu.- 2016, s. 164-176

Jeżeli ta strona zawiera nieaktualne, błędne lub niekompletne dane prosimy o kontakt pod adresem oab@pollub.pl