dr hab. Barbara Mazur, prof. uczelni
Dyscyplina:
nauki o zarządzaniu i jakości
Fragmenty książek z 2024 (3)
1. Humanistic paradigm in management on the example of Polish enterprises / Barbara Mazur. [W]: 2nd International Congress on Bue & Grey Collar Workers : an alternative neo-human relations perspective : book of abstract.- 2024, s. 74-74
2. Humanizm jako fundament ZZL / Barbara Mazur. [W]: Przedsiębiorczość regionalna : refleksje przedstawicieli nauk o zarządzaniu i praktyków.- 2024, s. 140-144 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2023 (6)
1. Humanistic management paradigm in social enterprises / Barbara Mazur, Krystyna Zimnoch, Marta Mazur-Małek. [W]: 12th International Conference on Applied Economics Contemporary Issues in Economy : abstract book.- 2023, s. 104-104
2. Humanistic management paradigm in social enterprises / Barbara Mazur, Krystyna Zimnoch, Marta Mazur-Małek. [W]: Contemporary Issues in Economy : proceedings of the 12th International Conference on Applied Economics : Entrepreneurship and Management.- 2023, s. 107-115 [MNiSW: 20]
3. Innovations in management education about sustainable development in Industry 5.0 / Barbara Mazur, Anna Walczyna. [W]: Innovation in the Digital Economy : New Approaches to Management for Industry 5.0.- 2023, s. 125-134 [MNiSW: 75]
4. Integrative paradigm in management of enterprises – a conceptual model / Barbara Mazur. [W]: 9th International Scientific Symposium “Economics, Business & Finance”, 6th International Multidisciplinary
Academic Conference (IMAC) : proceedings.- 2023, s. 28-35 [MNiSW: 5]
5. Promocja zatrudnienia w dobie pandemii na przykładzie lokalnego rynku pracy / Barbara Mazur, Magdalena Zakrzewska. [W]: Aktywność przedsiębiorcza w perspektywie indywidualnej i organizacyjnej.- 2023, s. 64-84 [MNiSW: 20]
6. Wpływ kultury na handel elektroniczny / Barbara Mazur. [W]: Multimedia w biznesie i zarządzaniu : Dokąd zmierzamy? : monografia.- 2023, s. 203-207 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2021 (5)
1. Diversity Management - Benefits for the Organisation / Barbara Mazur. [W]: Mongolia-Poland Relations: Past, Present, Future : International Conference.- 2021, s. 124-132 [MNiSW: 5]
2. Organizational Culture under Religious Influence / by Barbara Mazur. [W]: A Closer Look at Organizational Culture in Action.- 2021, s. - [MNiSW: 5]
3. Społeczna odpowiedzialność stowarzyszeń na przykładzie Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta / Barbara Mazur, Sebastian Gała. [W]: Wyzwania zarządzania przedsiębiorczego we współczesnych organizacjach.- 2021, s. 71-92 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2020 (4)
1. Corporate social responsibility as perceived by polish and foreign students / Barbara Mazur. [W]: 6th International Scientific Symposium “Economics, Business & Finance” ; 3rd International Multidisciplinary Academic Conference (IMAC) : proceedings.- 2020, s. 23-31 [MNiSW: 5]
2. Digitalising and regionalising service processes: the emergency travel document / Barbara Mazur, Marta Mazur-Małek. [W]: 6th International Scientific Symposium “Economics, Business & Finance” ; 3rd International Multidisciplinary Academic Conference (IMAC) : proceedings.- 2020, s. 56-63 [MNiSW: 5]
3. Le cinéma français et déshumanisation du monde de travail / Barbara Mazur. [W]: Pour une recherche économique efficace : 61° Congrès de l’Association Internationale des Économistes de Langue Française.- 2020, s. 259-276 [MNiSW: 5]
4. Wartości w organizacji / Barbara Mazur. [W]: Zarządzanie organizacją i informacją.- 2020, s. 9-24 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2019 (6)
1. Human diversity and organizational culture / Barbara Mazur. [W]: Human systems engineering and design : proceedings of the 1st International Conference on Human Systems Engineering and Design (IHSED2018) : Future Trends and Applications, 25–27 October 2018, CHU-Université de Reims Champagne-Ardenne, France.- 2019, s. 540-547 [MNiSW: 20]
2. Kultura organizacyjna i jej społeczno-religijne determinanty / Barbara Mazur, Grażyna Jabłczyńska. [W]: Innovacii: ot teorii k praktike : sbornik tezisov dokladov VII Meždunarodnaâ naučno-praktičeskaâ konferenciâ 24-26 oktâbrâ 2019.- 2019, s. 82-84
3. Social enterprises as a prerequisite for organizational diversity and stability in the modern world / Barbara Mazur, Krystyna Zimnoch. [W]: Contemporary Issues in Economy : 10th International Conference on Applied Economics : abstract book.- 2019, s. 182-183
4. Social enterprises as a requisite for organizational diversity and stability in the modern world . / Krystyna Zimnoch, Barbara Mazur. [W]: Contemporary Issues in Economy : proceedings of the 10th International Conference on Applied Economics : Entrepreneurship and Management.- 2019, s. 202-209 [MNiSW: 20]
5. Way to make corporations more human-oriented / Barbara Mazur, Marzena Cichorzewska.. [W]: 2019 Seventh Annual Humanistic Management Conference, 10. - 11. October 2019, Krakow, Poland : book of abstracts.- 2019, s. 23-23
6. Work, Profit and Dignity. Towards Integrative Management / Barbara Mazur, Mateusz Mazur. [W]: 5th International Scientific Symposium “Economics, Business & Finance” : proceedings 2019.- 2019, s. 45-52 [MNiSW: 5]
Fragmenty książek z 2018 (2)
1. Model badawczy kultury organizacyjnej i jego zastosowania / Barbara Mazur. [W]: Różnorodność zarządzania : wybrane aspekty metodologii badań w naukach o zarządzaniu.- 2018, s. 115-128 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2017 (3)
1. Etyczne podstawy humanistycznego zarządzania / Barbara Mazur. [W]: Kulturowe, społeczne, prawne i etyczne aspekty zarządzania gospodarką i biznesem.- 2017, s. 57-64 [MNiSW: 5]
2. The cooperative paradigm of development - towards values / Barbara Mazur, Krystyna Zimnoch. [W]: The Proceedings of the 17 th International Joint Conference Central and Eastern Europe in the Changing Business Environment.- 2017, s. 149-159
3. Zarządzanie humanistyczne i ekonomiczne - przegląd stanowisk / Barbara Mazur. [W]: Wybrane zagadnienia zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami.- 2017, s. 15-25 [MNiSW: 20]
Fragmenty książek z 2016 (1)
1. Spór o znaczenie kultury w zarządzaniu / Barbara Mazur. [W]: Kultura zarządzania.- 2016, s. 21-30
Jeżeli ta strona zawiera nieaktualne, błędne lub niekompletne dane prosimy o kontakt pod adresem oab@pollub.pl