Artykuły z 2019 (1)
1. Rola wartości preferowanych przez pracowników w kontekście kształtowania inkluzywnych organizacji / Anna Rakowska, Marzena Cichorzewska // Przedsiębiorczość i Zarządzanie.- 2019, vol. 20, nr 6, cz. 3, s. 328-341 [MNiSW: 5]
Artykuły z 2018 (1)
1. Dźwignia różnorodności instrumentem kształtowania inkluzyjnego miejsca pracy / Anna Rakowska, Marzena Cichorzewska // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa.- 2018, nr 7, s. 4-15 [MNiSW: 12]
Artykuły z 2017 (1)
1. Satisfaction and organizational commitment of employees of local administration – results of pilot studies / Anna Rakowska, Marzena Cichorzewska, Susana De Juana-Espinosa // Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska. Sectio H, Oeconomia.- 2017, vol. 51, nr 3, s. 115-126 [MNiSW: 11]
Artykuły z 2016 (1)
1. Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w innowacyjnych przedsiębiorstwach – wyniki badań / Anna Rakowska, Marzena Cichorzewska // Przedsiębiorczość i Zarządzanie.- 2016, vol. 17, nr 2, cz. 3, s. 89-100
Artykuły z 2012 (1)
1. Rola przywództwa w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa pracy / Anna Rakowska, Marzena Cichorzewska // Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu.- 2012, nr 30, s. 183-200
Artykuły z 2007 (1)
Jeżeli ta strona zawiera nieaktualne, błędne lub niekompletne dane prosimy o kontakt pod adresem oab@pollub.pl